La fiche éclaire les diverses significations que peut prendre la notion d’égalité dans la fonction publique, égalité entre candidats lors du recrutement, absence de discriminations et égalité entre membres d’un même corps. Elle précise aussi ce que n’est pas l’égalité de traitement, à savoir une égalité absolue qui donnerait droit à une carrière identique et à un traitement semblable pour tous les fonctionnaires, montrant ainsi que la notion d’égalité n’est nullement un absolu.

 Fiche : 3,5 pages, 11 361 caractères

 Mots clefs :  accès aux emplois publics, corps de fonctionnaires, carrière