En    décembre  2015,    le    Président    de    la    République    François    Hollande    a    annoncé    un    plan    pour    financer    la    formation    professionnelle    de    500    000    chômeurs    supplémentaires    en    2016.    L’annonce    a    été    jugée    alors    comme    un    affichage    coûteux    (1    milliard),    peu    réaliste,    voire    démagogique    :        la    formation    professionnelle    des    demandeurs    d’emploi    est    critiquée    depuis    des    années    et    s’en    occuper    la    dernière    année    du    mandat    est    apparu    bien    tardif.    Traditionnellement,    moins    de    10    %    des    demandeurs    d’emploi    sont    formés    chaque    année,    soit    de    550    à    600    000    personnes.    C’est    bien    inférieur    au    taux    d’accès    des    salariés    à    la    formation    (plus    de    40    %)    mais    il    est    vrai    que    l’effort    est    difficilement    comparable    puisque    les    stages    des    demandeurs    d’emploi    sont    longs    (4,6    mois    en    moyenne).    Il    n’en    reste    pas    moins    que    tous    les    rapports    et    études    sur    ce    sujet    ont    souligné    depuis    plusieurs    années    combien    l’accès    des    demandeurs    d’emploi    à    la    formation    était    un    parcours    du    combattant    alors    que    cette    population,    globalement    moins    qualifiée    que    la    population    salariée    dans    son    ensemble,    en    a    encore    davantage    besoin.    Le    bilan    du    plan    «    500    000    chômeurs    »    publié    le    17    mai    par    la    plateforme    Localtis    est    très    positif    :    plus    de    900    000    demandeurs    d’emploi    sont    entrés    en    formation    dans    l’année    2016    et    le    plan    a    été    prolongé    jusqu’en    juin    2017.    Les    responsables    publics    soulignent    que    les    formations    ont    porté    leurs    fruits    puisqu’un    chômeur    sur    deux    a    signé    un    contrat    de    travail    dans    les    6    mois    suivant    la    fin    de    la    formation,    dont    la    moitié    un    contrat    durable    (plus    de    6    mois).    En    réalité,    les    données    des    années    antérieures    montrent    que    le    taux    d’insertion    après    formation    a    toujours    tourné    autour    de    ce    résultat,    voire    était    meilleur.    Il    est    vrai    que    l’engagement    du    plan    était    d’en    faire    bénéficier    les    chômeurs    de    longue    durée    et    les    moins    qualifiés,    ce    qui    peut    amener    de    moins    bons    résultats.    Reste    désormais    à    connaître    la    suite    :    le    nouveau    Président    de    la    République    s’est    engagé    sur    un    investissement    très    fort    en    formation    professionnelle    et    sur    une    réforme    de    son    organisation.    Qu’en    sera-t-il    pour    les    demandeurs    d’emploi    ?